2025年4月16日，國檢集團江蘇公司圍繞《檢驗檢測機構監(jiān)督管理辦法》（39號令）修訂內容、《江蘇省建設工程質量檢測管理實施細則》等行業(yè)新規(guī)，開展全員培訓宣貫活動。通過政策解讀、案例剖析、現(xiàn)場考核等方式，強化合規(guī)意識，夯實發(fā)展根基。活動由副總經(jīng)理沈紅梅主持，管理人員、技術骨干及一線員工線上線下共100余人參訓。
沈紅梅重點講解了39號令的修訂內容，此次修訂強化了責任主體，明確了檢驗檢測機構法定代表人、技術負責人、授權簽字人等管理人員職責；加大了懲處力度，明顯提高了對一些違規(guī)行為的罰款上限；優(yōu)化了監(jiān)管方式，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，結合信用評價實施分類管理，省級以上市場監(jiān)管部門可組織能力驗證，結果納入信用體系。強調這一系列修訂，旨在以更有力的手段規(guī)范行業(yè)行為，對檢測機構的規(guī)范化運營提出了更高要求。
馬趙新深入解讀了《江蘇省建設工程質量檢測管理實施細則》，該細則對建設工程質量檢測活動的各個環(huán)節(jié)進行了細致規(guī)范。在檢測活動管理上，明確了建設、施工、監(jiān)理、檢測機構等單位及人員的義務和行為要求，強調檢測機構要對檢測數(shù)據(jù)和報告的真實性、準確性負責，并對檢測活動進行信息化管理，保證全過程可追溯。在監(jiān)督管理方面，建設主管部門將通過核查電子證照、“雙隨機、一公開”等方式對資質條件進行動態(tài)核查，對違規(guī)行為依法嚴懲。
丁博從合規(guī)依據(jù)、風險識別及檢測合規(guī)典型案例方面進行分享，生動地闡釋了合規(guī)運營的重要性。合規(guī)典型案例，如警示鐘與引路燈，深刻詮釋了合規(guī)運營是檢測機構生存底線，更是發(fā)展底氣。檢測機構要建立完善的管理體系，從樣品采集、儀器設備管理、檢測方法選擇到數(shù)據(jù)處理和報告出具，每個環(huán)節(jié)都要嚴格按照標準和規(guī)范執(zhí)行。在日常運營中，不斷加強人員培訓，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識，確保機構在合法合規(guī)的軌道上穩(wěn)健前行。
以考促學，知行合一，宣貫培訓結束，全體參培人員進行了現(xiàn)場考試。
通過本次宣貫培訓，參培人員對相關法規(guī)政策有了更深入的理解，也明確了今后工作中的重點和方向?！昂弦?guī)不是枷鎖，而是發(fā)展的護航者?！睆臉悠妨鬓D的細微環(huán)節(jié)，到報告出具的關鍵節(jié)點，唯有將合規(guī)意識滲透到每個崗位，每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中，才能在行業(yè)競爭中穩(wěn)健前行。未來，國檢集團江蘇公司將以法規(guī)為舵，以案例為鑒，在合規(guī)之路上篤定前行，為檢測行業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
